SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP Korean Version) : SHRM-CP Korean

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SHRM SHRM-CP Korean 考試大綱主題:

最新的 SHRM Certified SHRM-CP-KR 免費考試真題：

問題 #1

미국 장애인법(Americans with Disabilities Act)에 따라 장애인으로 분류되지 않는 직원은 누구입니까?

A. 헤로인 중독자
B. 하반신 마비
C. 알코올 중독 회복
D. HIV에 감염된 직원

問題 #2

회사의 표준 인적 자원 예산 책임에는 다음을 제외한 모든 항목이 포함될 수 있습니다.

A. 급여세
B. 직원 복리후생
C. 성능 향상
D. 여행 경비
E. 수리 및 유지보수

問題 #3

다음 OSHA 양식 중 부상 및 질병 사고 보고서로 사용되는 양식은 무엇입니까?

A. OSHA 양식 301A
B. OSHA 양식 300A
C. OSHA 양식 301
D. OSHA 양식 300

問題 #4

필립 B.
Crosby의 품질에 대한 4가지 절대 기준은 무엇입니까?

A. 해동, 이동, 재동결 및 평가
B. 팀 학습, 시스템 사고, 개인 숙달 및 비전 공유
C. 요구 사항 준수, 예방, 성능 표준 및 측정
D. 커뮤니케이션, 모집, 평가 및 계획

問題 #5

에드워드 E.
Lawler는 고관여 조직의 4가지 요소는

A. 선택, 유지 관리, 평가 및 예측.
B. 힘, 정보, 지식 및 보상.
C. 지식, 커뮤니케이션, 인센티브 및 평가.
D. 계획, 실행, 평가 및 제어.

問題與答案：